Consejo de
Administración
El máximo órgano de gobierno de la organización es la Asamblea General de Accionistas. El Consejo de Administración —integrado por 9 consejeros y liderado por Héctor Hernández-Pons Torres, Director General del Grupo, quien asume la figura de Presidente— es el encargado de la vigilancia y cumplimiento ético Grupo Herdez®. En conjunto, toman decisiones para fomentar una cultura de legalidad y transparencia, así como garantizar y maximizar el retorno a todos los inversionistas que confían en nosotros.
El Consejo de Administración se reúne trimestralmente y cuenta con órganos intermedios encargados de vigilar la gestión y ejecución de los objetivos del Grupo; igualmente, de los demás indicadores. En las sesiones se presentan los avances en materia de sustentabilidad.
Estrategia de
Sostenibilidad
(ASG)
Desde 2021 creamos el Comité de Sostenibilidad conformado por el Comité Directivo del Grupo. Es responsabilidad de la Dirección de Finanzas y Sostenibilidad; reporta a la Dirección General.
La Dirección de Finanzas y Sostenibilidad tiene bajo su mandato al área de Sostenibilidad Corporativa y Sustentabilidad Ambiental. Con las áreas técnicas, complementan el equipo dedicado al cumplimiento de la estrategia de sostenibilidad del Grupo.
Alineados a las tendencias y referencias internacionales sobre los temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG), establecimos tres objetivos principales de sostenibilidad para el Grupo:
Contribuimos a 7 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas para el cumplimiento de la Agenda 2030.
Formamos parte de la iniciativa CFO Coalition de Pacto Mundial que busca aprovechar los compromisos de los directores financieros de la Coalición para dirigir billones de inversiones corporativas hacia los ODS, a fin de impulsar el futuro de las finanzas corporativas y la inversión para el crecimiento, la creación de valor y el impacto social.
Compromisos
y Cultura
de la Legalidad
Desde 2012, Grupo Herdez® está adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas para dar cumplimento a sus 10 principios, considerando cumplir con un enfoque ético y de legalidad en colaboradores y socios estratégicos, además de trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. Respetamos el derecho de negociación colectiva.
Nuestra cultura ética promueve el respeto a normas y políticas tanto internas como externas. Invita a denunciar actos contrarios a nuestro Código de Ética, a las leyes y a las normas de comportamiento socialmente aceptadas.
Nuestro mecanismo de asesoramiento de preocupaciones éticas es la Línea de la CONFIANZA donde se puede solicitar orientación sobre la conducta ética y jurídica, la integridad de la organización e informar sobre preocupaciones relacionadas con conductas no éticas o ilegales.
Línea CONFIANZA: 800-2663-42692
Correo: confianza@herdez.com
Mensaje del Director General
